72.创办泛知科技(3/4)

脉广，欧美市场和运营管理交给我，绝对能对接最优质的资源。”

李碧瑶放下茶杯，脸颊微红，幽幽地说：“我也投1亿港元吧。珠宝行业与高端消费群体联系紧密，我可以帮泛知科技对接高端销售渠道。”

李甫、陈默、汪明白见状，也纷纷要求各投1亿港元参股。

秦嬴哈哈大笑。

他随即将大汉投资的出资额调整为93亿港元，大汉投资与7位自然人股东按出资比例持股。

饭桌上，泛知科技股份有限公司的框架迅速搭建完成：

最大股东：大汉投资，出资93亿港元，由陈默任法人代表、董事长；

秦嬴：芯片研发中心总监，掌控核心技术与战略方向；

杰克：董事、总裁，负责整体运营与欧美市场开拓；

李浩然：董事、产品推广部总监，负责内地市场与渠道建设，承诺将李氏地产在莞城的工业园以低于市场价转让给泛知科技，依托港商身份享受内地“三年免租免税，三年后打折返税”的优惠政策；

陈嘉明：董事、品牌公关部兼财务部总监，负责品牌宣传、公关与财务管控；

李碧瑶：董事、人力资源部总监，负责人力招聘、团队建设与员工福利；

外聘资深行政管理专家担任监事长，确保运营规范。

……

为合理避税，各位董事年薪定为象征性的1港元，监事长年薪60万港元。

而研发团队则开出行业顶薪，人均年薪不低于120万美元，外加丰厚股权激励与分红。

不过，股权实行“在岗持股”，员工离职后，公司将零元收回。

陈嘉明赞叹地说：“这个激励方案太妙了！既吸引顶尖人才，又能绑定他们长期服务，阿嬴你这脑子真是神了！”

秦嬴端起酒杯说：“人才是企业的核心。咱们要做行业标杆，就得让最优秀的人得到最丰厚的回报。”

李碧瑶立刻补充说：“我待会就联系猎头公司，优先挖角英伟达、高通的核心人才，保证忙尽快就完成5人核心研发组的组建。”

杰克放下酒杯说：“临时研发中心我来搞定。顶配设备、无限额研发经费，保证团队无后顾之忧。”

当晚，中环国际金融中心四十楼的大汉投资办公区灯火通明。

秦嬴站在白板前，手持马克笔，向众人讲解泛知科技吉祥手机的产品规划。

乔明慧端来一杯温水放在他手边，目光始终追随着他的身影。

他站在灯光下，身姿挺拔，讲解时逻辑清晰、目光坚定，那份运筹帷幄的气度，让她心中的爱慕愈发浓烈。

此刻，秦嬴的智表检测到，乔明慧对秦嬴的仰慕值已飙升至90%。

不过，秦嬴的心思现在不在爱情上，而在事业上。

他沉稳地介绍说：“现在，咱们的核心优势是自主芯片，所以必须突出性能与性价比。”

紧接着，他在白板上写下三款机型的参数，又解释说：“这三个档位，能覆盖所有消费群体。”

1.普通款：电池4000mAh超长待机，512GB内存，无SIM卡限制支持双卡双待，5.7英寸720p屏幕，定价999.99元，主打下沉市场；

2.中端款：4500mAh续航升级，768GB内存，5.7英寸1080p屏幕，定价1999.99元，兼顾性能与价格；

3.高端款：5000mAh超长续航，1024GB内存，5.7英寸2K屏幕，定价2999.99元，冲击高端市场。

李浩然激动地拍桌说：“这配置这价格，直接杀疯了！同配置手机别家至少贵50%，咱们这性价比，想不火都难！”

杰克补充说：“关键在自主芯片。省去外购芯片的巨额成本，咱们的定价空间才这么大，即便卖999元也有利润，中高端款更是能赚得盆满钵满。”

秦嬴笑着点头，打开电脑调出智表整理的代工分析报告。

他沉声说：“供应链采用‘OEM+ODM双轨并行’的轻资产模式。找三家以上代工厂分散风险，关键元器件实行‘双供应商’制，避免被卡脖子。”

他点击鼠标，屏幕上弹出代工厂筛选标准，又分析说：“产